Tham khảo triển khai tiêu chí
Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức, người lao động của Phòng Điều dưỡng năm 2025
Giới thiệu
Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức, người lao động của Phòng Điều dưỡng năm 2025 do Bệnh viện A80 xây dựng, nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và quản lý cho đội ngũ nhân viên Phòng Điều dưỡng, đáp ứng yêu cầu thực hiện chức năng, nhiệm vụ và phục vụ công tác chăm sóc người bệnh. Kế hoạch bao gồm các hoạt động đào tạo dài hạn (thạc sĩ, chuyên khoa I) và ngắn hạn (chứng chỉ, bồi dưỡng kiến thức quản lý), với nhiều hình thức khác nhau như đào tạo chính quy, liên tục, cập nhật kiến thức và các hình thức bồi dưỡng phù hợp. Tổng cộng, có 08 nhân viên được dự kiến tham gia các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng trong năm 2025.
Tóm tắt
Phòng Điều dưỡng hiện có 08 nhân viên, trong đó có 01 nhân viên tham gia chương trình Thạc sĩ Điều dưỡng tại Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch (2 năm) và 01 nhân viên tham gia chương trình Thạc sĩ Điều dưỡng tại Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng (2 năm). Ngoài ra, còn có 01 nhân viên tham gia chương trình Chứng chỉ Truyền thông - Giáo dục sức khỏe cho người bệnh Điều dưỡng (1-3 tháng) do đơn vị hỗ trợ. Các hoạt động bồi dưỡng kiến thức quản lý bao gồm tập huấn kỹ năng (08 nhân viên, tham gia theo kế hoạch của bệnh viện) và sinh hoạt KHKT (08 nhân viên, tham gia theo kế hoạch của bệnh viện). Kế hoạch này được gửi đến Ban Giám đốc và Phòng Tổ chức - Hành chính quản trị để triển khai thực hiện.